Evaluatie The Human Factor 2019

Voldeed het evenement aan de verwachtingen?

Welk rapportcijfer geef je de dag?

Wat vond je positief aan de dag?

Wat vond je van de organisatie?
Selecteer maximaal 1 antwoord

Hoe kunnen wij de organisatie verbeteren?

Welke lezingen vond je het meest inspirerend, zou je een top 3 kunnen aangeven ?

• Désirée Struijk: Openingslezing The Human Factor
• Dr. Max van Lent: Bullshit jobs
• Jeroen van der Most: Casus binnen presentatie Bullshit Jobs
• Paul Folmer: Orthemoleculair voedingsadvies
• Hilde Kaufman: Jobcrafting en werkgeluk
• Jeroen Loeffen: Zelforganiserende samenlevingen
• Sebastiaan van der Vinne: Tooling versterkt menskracht
• Marija Bjelobrk van Corparis: Hoe het juiste personeel te winnen én te binden
• Merit Veldhuizen: De waarde van geur
• Roger Ooms: Healing Environments
• Lisette Kraaijenhagen & Joost Roede: DNA, innovatie en opleidingen
• Dirk Kaan: Blue zones
• Loekie Cornelissen: Persoonlijk Leiderschap

Hoe kunnen wij de communicatie vooraf verbeteren?

Wat vond je van het expert panel?

Mogen we je in de toekomst weer uitnodigen voor een event of expert panel?
Selecteer maximaal 1 antwoord

In welke mate zou je het evenement aanraden aan anderen?

Zie je op inhoudelijk gebied verbeterpunten voor het programma?

Wat vond je van de locatie?
Selecteer maximaal 1 antwoord

Hoe kunnen wij de locatie verbeteren?